熱烈祝賀公司第四屆三次股東大會(huì)及二〇一〇年度工作總結(jié)表彰大會(huì)勝利召開(kāi)更新時(shí)間：2011-02-17 瀏覽次數(shù)：
陽(yáng)春布德澤，萬(wàn)物生光輝。在這春暖花開(kāi)的美好時(shí)節(jié)，山東三強(qiáng)建設(shè)咨詢有限公司“第四屆三次股東大會(huì)”及“二〇一〇年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”分別于二〇一一年二月十五日、十六日隆重召開(kāi)。
在“第四屆三次股東大會(huì)”上，董事長(zhǎng)張國(guó)強(qiáng)作了《第四屆三次股東大會(huì)工作報(bào)告》。《報(bào)告》系統(tǒng)總結(jié)回顧了二〇一〇年度公司主要工作及取得的各項(xiàng)成就；客觀、理性地分析了發(fā)展中存在的問(wèn)題；并在總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出了二〇一一年度主要工作思路、經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)工作重點(diǎn)。大會(huì)還分別作了關(guān)于《二〇一〇年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《二〇一一年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告》及《二〇一一年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（草案）》三個(gè)報(bào)告，提交了兩個(gè)制度文件。全體股東認(rèn)真聽(tīng)取、審議并全體通過(guò)了上述報(bào)告、文件。本次大會(huì)，還根據(jù)公司《章程》規(guī)定，增補(bǔ)了一名監(jiān)事，推選出新任第四屆監(jiān)事會(huì)主席。
在“二〇一〇年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”上，大家認(rèn)真聽(tīng)取了張總所作的《二〇一〇年度工作總結(jié)報(bào)告》。為了讓大家做到正確理解與應(yīng)對(duì)，張總還再次與大家共勉了“四個(gè)‘不要忘記’”、“三個(gè)‘面對(duì)’”及諸多古今中外富含管理哲學(xué)、人生哲理的古訓(xùn)名句，藉此警醒大家在企業(yè)快速發(fā)展時(shí)期，要時(shí)刻保持清醒，認(rèn)清自我，擺正心態(tài)。
為更好傾聽(tīng)民聲，集中民智，大會(huì)還組織全體與會(huì)人員進(jìn)行了分組討論。討論后各小組長(zhǎng)（代表）在大會(huì)上作了討論匯報(bào)，張總對(duì)各小組提出的問(wèn)題及建議做了解析、部署。
大會(huì)認(rèn)為，張總的《工作報(bào)告》工作總結(jié)全面真實(shí)、客觀深刻，指出了發(fā)展中所取得的成績(jī)和不足；《報(bào)告》中提出的二〇一一年工作思路和具體工作重點(diǎn)，為指導(dǎo)二〇一一年工作及公司今后一段時(shí)間工作，都將起到積極保障和促進(jìn)作用。大會(huì)提交的《骨干人員試點(diǎn)管理辦法》和《員工健康查體制度》兩個(gè)文件，更是體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理思想，為不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、打造骨干團(tuán)隊(duì)及保證員工健康向上發(fā)展均提供了有力平臺(tái)。
大會(huì)最后，王副總宣布公司“二〇一〇年度‘評(píng)優(yōu)選佳’表彰決定”。六名同志分別榮獲“******項(xiàng)目總監(jiān)”、“優(yōu)秀項(xiàng)目總監(jiān)”；六十多名同志榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。大會(huì)號(hào)召?gòu)V大“三強(qiáng)人”以他們?yōu)榘駱?，勇于?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，希望受表彰的同志再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
此次大會(huì)是一次嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、成功的大會(huì)，是一次關(guān)乎民生、發(fā)人深省、鼓舞斗志的大會(huì)。在新的一年里，在董事長(zhǎng)張國(guó)強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體“三強(qiáng)人”將心懷感恩、團(tuán)結(jié)拼搏、砥礪奮進(jìn)，以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展二十周年獻(xiàn)禮，共同開(kāi)創(chuàng)三強(qiáng)二〇一一年新局面。
