解讀“好心態(tài)”更新時間：2014-02-16 瀏覽次數(shù)：
隨著公司“2013年工作總結(jié)暨2014年動員大會”的勝利閉幕，新一年的工作又要緊鑼密鼓的展開了。從張總的報告中可以看出，如今我們的企業(yè)，面對這般錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境與瞬息萬變的市場形勢，要想有更大發(fā)展，就需要創(chuàng)新，另辟蹊徑尋找轉(zhuǎn)機(jī)。作為企業(yè)的員工，在這種種的經(jīng)濟(jì)變局中，如何落實(shí)好企業(yè)要求，實(shí)現(xiàn)自我價值，與企業(yè)共進(jìn)退，成為我們應(yīng)該最先考慮的問題。而解決這些問題，無疑都需要有良好的心態(tài)作支撐。
關(guān)于“好心態(tài)”的界定與要求，我們的企業(yè)文化中一直有著飽含哲理性的闡述。自我進(jìn)入三強(qiáng)至今，已有近九年的時間了。如今通過這幾年工作的積累與總結(jié)，我領(lǐng)悟到，“好心態(tài)”并非之前所理解的簡單的“任勞任怨”，而是應(yīng)該有其更為深刻、更為廣泛的涵義的。
一、心術(shù)要正
首先是“心術(shù)正”，我認(rèn)為主要指為人忠厚，行事正派，內(nèi)心坦蕩，應(yīng)該是人性的基本體現(xiàn)。在當(dāng)今物欲橫流的金錢社會、爾虞我詐的利益職場，要想站得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，首先就要心術(shù)正！動機(jī)不純、急功近利的人，就會經(jīng)不起誘惑，自然擔(dān)不起對企業(yè)的“忠”；口蜜腹劍、陽奉陰違之人，自然也不會待人以“誠”?！爸摇薄ⅰ罢\”皆負(fù)，自會落得“失道寡助”的境地，終是搬起石頭砸了自己的腳！
二、心緒要平
所謂“心緒平”，我理解為內(nèi)心要寧靜，情緒要平和。凡事皆有兩面，所謂“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，得失、利弊間實(shí)在不必太過在意。人生際遇無常，得意時應(yīng)看淡，要看的起別人；失意時應(yīng)看開，要看得起自己。一切無需急于表現(xiàn)，也不必刻意辯白，水到渠自成，瓜熟蒂自落，耐得住寂寞便好。面對是非曲直，更是無需過分計較，有很多事無所謂對與錯，只是所處的立場與看問題的角度不同罷了。明白了這些，以平常心處之，便可釋然。擁有這份寧靜與平和，就不會有那么多的想不開、不平衡，行事也就不會為情緒所左右了。
三、心胸要廣
“心胸廣”，是指大度，有容人之心?！昂＜{百川，有容乃大”，包容是一種美德、一種胸懷，但絕不等于懦弱，更不是無原則的忍讓，而是需要泰然自若，睿智以對，方可兩全。如今社會講究和諧共處，企業(yè)要求團(tuán)隊(duì)精神，人生活在社會中，與人交往必不可少，但又顯得格外復(fù)雜。我們雖然能理解人無完人，但在對待他人的錯（失）誤、批評、攻擊等時，往往會耿耿于懷，最后傷了感情又傷了健康。企業(yè)也是一個小社會，同事之間難免會因觀念、性格、作風(fēng)等的不同，在行事、觀點(diǎn)上存在分歧，只有順其自然，求同存異，堅持而不固執(zhí)，包容而不縱容，才能讓工作更輕松、交往更簡單、生活更美好。
四、心界要高
“心界高”，就是要著眼全局，心存大局。在工作中要樹立全局意識，通盤考慮，全面分析，同時要抓重點(diǎn)，顧大局，必要時犧牲小我，成全大我。這是一個逐漸豐富涵養(yǎng)、提升境界的過程，更需要在前三點(diǎn)的基礎(chǔ)上才能得以真正實(shí)現(xiàn)。
總之，好的心態(tài)并非天生造就，而多為后天歷煉參悟所得，是我們內(nèi)心真正的財富，是一種智慧，一種境界，其內(nèi)涵也絕非僅僅以上所述。愿我們都能修得一二，以積極、豁達(dá)、從容、向善之心面對人生，成全別人，成就自己，我們的生命便更加輝煌！
